浙江义乌工业园区

• 浙江商务厅选树出口领军企业推动招商引资新布局

  浙江省商务厅通过启动“品质浙货”出口领军企业选拔，强化招商引资策略，提升产品国际竞争力，以支持企业拓展全球市场，实现可持续发展。这一举措聚焦品牌化战略，旨在优化投资环境，吸引海内外资本注入浙江外贸领域。 一、背景与动因。面对全球经济竞争加剧，浙江省商务厅在2016年制定了《“品质浙货行销天下”工程三年行动计划》。该计划明确以促进出口企业转型升级为核心，依托品质提升策略，增强产品在国际市场的信誉和吸引力。当时，浙江省外贸面临成本上升和标准要求的双重压力，因此推出了这一系统性工程，通过政策引导和品牌塑造，引导企业摆脱低价竞争模式，转向高质量、高附加值的出口路径。作为区域经济支柱，浙江始终将出口质量作为招商引资的基石，以好产品和好名声为突破口，夯实国际市场长效生存的基础。 二、选拔机制与实施流程。基于出口规模、行业影响力、品牌知名度等综合条件，浙江省商务厅在2016年下半年启动了“品质浙货”出口领军企业的首次评选。选拔过程采用多级审核制度，先由各地市推荐候选企业，再经梳理初审、行业商会核查、专家专题研究和公示反馈环节，最终在2017年初选定首批企业群体。其中，条件要求同类产品出口需处于全国领先位置，确保评选对象具备代表性和示范性。整个机制强调公平性和透明度，以推动区域产业链协同，而非简单数据化比较，从而规避了过度依赖数字的风险，同时提升招商引资的精准度。 三、成果与企业实践影响。在2017年公示期后，一批浙江企业正式获评为“品质浙货”出口领军企业，其案例突显了品牌战略的重要性。以杭州下沙的某工具制造企业为例（原称巨星科技），该公司坚持十余年投资自主品牌建设，在产品设计、管理国际化和市场渠道上实施统一规范，确保品质一致性；类似企业均通过资金倾斜和人才强化，优化运营模式，有效积累美誉度。通过该项目，这些企业市场占有率提升，带动了整体出口结构优化，对招商引资环境起到磁吸效应，推动更多关联企业深化国际合作。 四、支持政策与区域联动。浙江省各级部门在2016年至2018年配套出台多重扶持政策，包括财税优惠、市场准入简化及国际贸易平台对接，以降低企业开拓成本，增强招商引资实效。杭州、宁波等地商务主管部门建立协同机制，推广领军企业经验至中小微企业，形成示范网络。该策略不仅强化了区域内部产业链整合，更推动浙江产品在海外获得标准认可，助力“品质浙货”品牌成为国际采购的新标杆。 五、未来发展与全球布局。展望前路，浙江省将继续深化“品质浙货”工程，以市场导向驱动创新和渠道升级，保持国际市场竞争力。企业界普遍响应号召，加强研发投入和风险防范，避免简单路径依赖；政府部门则聚焦完善服务体系和国际规则接轨，确保招商引资的可持续增长。最终，这一举措将助力浙江企业在多变全球环境中建立长久优势，实现民族品牌的全球化跃升。

  2025-07-27

• 【浙江招商】浙江银企协同构建投融资新生态 赋能实体经济高质量发展

  浙江省始终将银企合作作为推动经济高质量发展的重要抓手，通过搭建多元化投融资桥梁，优化招商引资环境，助力企业破解融资难题、激发创新活力。2024年9月，一场聚焦新经济形势下企业融资主题的活动在杭州举行，旨在为投融资双方搭建沟通平台，推动金融资源与实体经济需求精准对接，探索科技与金融深度融合的新路径。 一、政策引领：构建银企合作制度保障体系 浙江省近年来持续完善科技金融政策体系，为银企合作提供制度支撑。2023年，浙江省相关部门印发文件，明确提出要建立健全银企对接长效机制，鼓励金融机构加大对科技型、创新型企业的信贷支持，将银企合作成效纳入地方金融工作考核体系。杭州市结合数字经济发展优势，出台专项政策推动银行与科创企业建立“一对一”对接机制，通过财政贴息、风险补偿等方式，降低银行放贷风险，提升企业融资可得性。宁波、温州等地市也结合产业特色，推出针对性政策，引导金融资源向先进制造业、战略性新兴产业倾斜，形成全省上下联动的银企合作政策网络。 二、平台搭建：打造多元化对接服务载体 为打破银企信息不对称壁垒，浙江省各地积极构建线上线下融合的对接平台。杭州高新区科技金融服务中心作为区域科技金融服务枢纽，通过举办专题对接会、建立企业融资需求数据库等方式，常态化组织银企对接活动。2024年9月举办的相关活动中，该中心围绕“新经济形势下企业融资的道与法”主题，邀请投资机构、银行代表分享融资策略与产品信息，为中小企业提供融资规划指导，帮助企业提升多渠道融资能力。此外，浙江省还依托“浙里金服”等省级金融综合服务平台，整合企业信用信息、融资需求与金融产品资源，实现银企线上精准匹配，2023年平台累计促成银企对接金额超千亿元，有效提升了融资对接效率。 三、产品创新：金融机构推出科技金融专属方案 面对科技型企业轻资产、高成长、高风险的特点，浙江省金融机构加快融资产品创新，推出一系列科技金融专属服务。部分银行针对科创企业研发周期长、抵押物不足的痛点，开发“科创成长贷”等产品，接受知识产权、股权、应收账款等作为质押物，降低企业融资门槛。在杭州滨江区等科创企业集聚区域，银行还与当地政府合作推出“风险共担”模式，由政府设立风险补偿资金池，对符合条件的科创企业贷款出现坏账时给予一定比例补偿，增强银行放贷信心。同时，银行加大对新兴产业的支持力度，明确未来三年将为重点区域提供大额意向融资支持，重点投向人工智能、集成电路、生物医药等战略性新兴产业，助力产业转型升级。 四、生态优化：多方协同破解融资痛点 浙江省着力构建“政府+银行+投资机构+服务机构”协同发力的科技金融生态。政府部门通过设立产业引导基金、创业投资基金，引导社会资本投向早期科创项目，形成“投贷联动”模式，为企业提供从种子期到成长期的全周期融资支持。投资机构发挥专业优势，为企业提供融资规划、商业模式优化等增值服务，帮助企业提升融资能力；银行则根据企业发展阶段提供差异化信贷服务，实现“股权投资+债权融资”协同支持。此外，浙江省持续加强企业信用体系建设，推动市场监管、税务、社保等涉企信用信息共享，帮助金融机构精准评估企业信用状况，减少对传统抵押物的依赖，让更多信用良好的中小企业获得融资支持。 通过政策引领、平台搭建、产品创新与生态优化，浙江省银企合作的“桥梁”不断夯实，金融资源向实体经济的引流效应持续显现。未来，随着科技与金融融合的不断深化，浙江省将进一步完善银企合作机制，为企业创新发展注入更多金融活水，助力经济实现质的有效提升和量的合理增长。

  2025-07-27

• 【浙江招商】桐庐创新企业开办服务实现三天快速落地

  浙江省桐庐县近期通过深化“最多跑一次”改革，将企业开办全流程压缩至3个工作日内，显著提升了营商环境竞争力。这一举措通过整合商业银行、刻章单位、税务服务等资源，形成“一窗受理、并联审批”的高效模式，为招商引资注入新动能，成为全国企业开办效率的标杆案例。 一、流程再造打破传统审批壁垒 以往企业开办需经历设立登记、刻章、银行开户、发票申领等串联环节，全程耗时10天以上。桐庐县市场监督管理局通过自主研发“小微企业服务平台”，将四个环节改为同步推进的并联审批。申请材料由综合窗口统一收取后，数据实时推送至刻章单位、税务部门及银行机构，银行专员在半个工作日内完成上门面签，税控设备申领与税务登记同步完成，彻底消除申请人多次往返的负担。 二、数字赋能驱动服务协同升级 桐庐县依托政务信息共享系统，打通市场监管、公安、税务等多部门数据壁垒。例如，企业登记信息通过平台自动核验后，刻章单位可即时获取备案数据，国税部门提前介入发票申领审核。这种“信息跑路”模式使公章刻制与银行预开户同步启动，较传统流程节省70%以上的时间成本。 三、延伸服务构建全链条生态 改革首次将商业银行、税控服务商等第三方机构纳入政务协作网络。商业银行根据政务平台推送的电子执照，直接为企业开立账户并完成金融备案；税控设备公司主动对接税务系统完成密钥写入，避免企业单独采购的繁琐。此外，桐庐县推出证照、公章、税控设备“一窗发放”或邮寄服务，实现“零次跑”闭环。 四、持续优化瞄准国际标准 目前桐庐县正推进企业开办全程网办，计划实现电子执照申领、在线刻章备案、开户预审核等功能的全省通办。相关数据显示，该模式运行以来，新设企业数量同比增长显著，其中超九成企业通过并联审批在3天内完成全部手续。未来还将探索智能审批、电子档案共享等创新，进一步对标国际先进水平。 此次改革凸显了桐庐县以企业需求为导向的服务理念，通过技术赋能与机制创新，为全国商事制度改革提供了可复制的实践经验。下一步，当地将持续聚焦市场主体全生命周期服务，推动营商环境迭代升级。

  2025-07-27

• 【浙江招商】浙江深化改革创新驱动高质量发展 锚定GDP突破7万亿目标

  浙江省以深化"放管服"改革为突破口，通过优化营商环境推动招商引资，持续激发市场主体活力。近年来通过政务服务数字化、自贸试验区制度创新等举措，为经济高质量发展注入新动能。最新规划显示，未来五年将聚焦大宗商品配置、民营经济升级等领域，力争地区生产总值突破7万亿元。 一、政务服务改革全国领先形成示范效应 2014年起，浙江省率先构建"四张清单一张网"政务服务体系，推动行政审批标准化。2017年启动的"最多跑一次"改革成效显著，目前70%以上行政许可事项实现线上办理，累计寄递证照超1500万件。改革实施后市场主体活跃度显著提升，单月新增市场主体最高增幅达84%，成为全国营商环境优化样板。 二、民营经济创新高地建设加速推进 作为民营经济大省，浙江省持续深化混合所有制改革，建立新型政商关系。通过国有企业战略性重组和产业链整合，带动民营资本参与重点领域投资。在数字经济、智能制造等领域培育出多个千亿级产业集群，民营经济贡献率持续保持在65%以上。 三、自贸试验区打造开放型经济新引擎 中国(浙江)自由贸易试验区聚焦油品全产业链创新，已形成国际油气交易中心等重大平台。通过三年探索，大宗商品全球资源配置能力提升30%以上，跨境贸易便利化水平居全国前列。未来将推动自贸区与综合保税区联动发展，构建更高水平开放型经济体系。 四、创新驱动发展战略实施路径明确 浙江省正实施科技企业"双倍增"计划，重点培育高新技术企业和科技型中小企业。在杭州城西科创大走廊等创新平台带动下，研发经费投入强度已超过3%，数字经济核心产业增加值年均增长12%以上。 五、区域协调发展构建新增长极 通过长三角一体化示范区建设，浙江省与周边省市在基础设施、产业协同等领域深度合作。宁波舟山港货物吞吐量连续多年全球第一，义新欧班列开行量占全国总量15%，海陆联运枢纽功能持续强化。 当前，浙江省正以"重要窗口"建设为统领，通过制度创新、科技创新双轮驱动，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。在构建新发展格局背景下，该省将持续释放改革红利，为高质量发展建设共同富裕示范区提供坚实支撑。

  2025-07-27

• 【杭州招商】浙江省石油公司揭牌服务能源战略转型

  浙江省以市场化方式探索能源领域改革取得实质性突破，近期通过专业招商引资成功组建的区域性能源企业完成揭牌仪式，标志着该省国有资本参与油气产业全链条建设的重要一步。新企业的成立将深化能源供给侧改革，助力国际级自由贸易试验区战略实施，成为保障区域能源安全的新生力量。 一、区域能源布局的关键实践 作为区域经济重要支柱产业，能源领域结构性改革在2017年迎来实质性动作。省级主管部门经系统规划，决定整合省属能源资本平台与重点炼化企业资源，通过混合所有制形式组建石油全产业链运营主体。该方案获得国家层面批复支持，被纳入自贸试验区改革创新任务清单。值得注意的是，其核心定位聚焦于破解能源保障瓶颈，同步推进油气贸易国际结算机制改革试点。 二、战略实施仪式现场动态 本年度夏季，省级主要行政领导共同为企业成立揭牌，多位省行政机构成员见证仪式过程。相关负责人现场致辞指出，企业组建是该省落实能源安全新战略的制度创新，通过统筹国有资本与市场化运营机制，破解传统能源产业发展的体制机制障碍。企业创立文件明确赋予三大核心使命：构建自主可控的油品储备流通体系、打造国际船用燃料油供应枢纽、推进油气贸易人民币跨境结算试点。 三、专业化市场运营定位 依据公开披露的组织架构，该企业设置多元化业务板块，形成层次分明的市场拓展路径。基础业务板块聚焦油品储备与中转服务，在沿海重点港口规划建设原油与成品油储备基地；核心业务布局国际船舶保税供油网络，依托自贸试验区政策发展跨区域加注业务；创新业务则探索液化天然气进口分销与航空油料供应体系构建。这种"储备-中转-分销"三维模式，使企业具备覆盖能源供应链各环节的服务能力。 四、资源整合与资本运作机制 区别于传统能源企业筹建模式，该项目创新采用"双平台驱动"机制。主导投资的省属能源集团注入管网设施等重资产资源，省内大型石化企业则以生产技术及码头资源参股运营。110亿元注册资金按照市场化原则分期注入，重点投向油库码头基础设施和国际贸易流动资金池。企业治理实施董事会领导下的专业经理人负责制，采用国际通行的石油贸易风控标准。 五、服务国家开放战略功能 企业组建方案显示，运营实体将重点承接国家级战略任务。在自贸试验区内，开展原油非国营贸易进口资质试点；构建连接国际市场的成品油转口贸易渠道；通过与国际能源交易所合作，推出人民币计价的燃料油期货合约。此类改革创新指向建立符合国际规则的能源定价机制，为提升我国在全球能源市场话语权提供区域性实践样本。 六、多元业务发展路径 根据获批的经营范围，该企业将形成梯度发展的五级业务矩阵。初期立足船舶燃料加注基础业务，以保税供油为突破口建立国际业务渠道；中期重点建设成品油应急储备体系，保障区域市场稳定供应；中长期发展原油国际贸易业务；同步拓展航空燃料战略保障业务；远景规划推进海外油气区块勘探开发合作，构建跨境能源走廊。这种梯次推进的路径安排显示出理性谨慎的战略规划特点。 七、市场化运作保障机制 为防范能源领域经营风险，监管机构针对企业设计双层约束机制。经营层面建立套期保值与风险准备金制度，金融层面引入国际评级机构进行主体信用跟踪。省级财政安排专项资金完善石油储备贷款贴息政策。自贸试验区管委会配套出台离岸贸易便利化监管规则，构建包含海关、税务、外管等多部门协同的油气贸易公共服务平台。 该运营主体的设立运行，是省级层面落实中央深化油气体制改革意见的重要实践。通过地方国资主导的市场化运营机制，探索形成国家战略资源保障新渠道，同时在推动贸易结算货币多元化、完善能源储备体系等重点领域，为全国性能源体制机制改革提供地方创新样本。项目运营成效将持续接受市场检验，未来发展重点在于加快基础设施建设和国际业务布局。

  2025-07-27

• 【浙江招商】浙江加速构建现代化综合交通体系 打造民生出行新标杆

  浙江省以招商引资为引擎，正全面推进交通基础设施升级，通过重大项目投资撬动区域经济高质量发展。最新规划显示，全省将围绕"四大建设"战略布局，重点实施超两千亿规模的交通项目，同步推出十大惠民工程，从审批改革到智慧出行多维度提升公共服务水平。 一、交通投资规模创新高助力示范区建设 浙江省在交通领域启动历史性投资计划，年度基础设施投入较往年显著增长。作为全国首个交通强国示范区，浙江以"大湾区、大花园、大通道、大都市区"为框架，系统性推进路网升级。其中省交通集团承担近六百亿专项投资，涵盖37个关键项目，包括15条高速公路新建改建工程和22个轨道交通项目，形成陆海空立体化发展格局。 二、重大工程取得突破性进展 多个标志性项目进入收官阶段，杭金衢高速拓宽工程实现关键路段贯通，有效缓解长三角南翼交通压力。乐清湾跨海大桥建成后将成为甬台温沿海大通道的重要节点，杭黄铁路通车将杭州都市圈与皖南旅游带紧密串联。轨道交通方面，全省新建线路总里程达五百公里，重点加强杭州、宁波、温州等核心城市的辐射能力。 三、民生服务推出创新举措 全省推行交通政务事项"零跑腿"全覆盖，通过数据共享实现审批材料压减。高速公路实施分时计价模式，在非高峰时段给予通行费优惠，预计每年让利超亿元。农村公路提质工程覆盖两千个行政村，城乡公交一体化率提升至新水平。针对特殊群体，推出无障碍出行设施改造三年行动计划。 四、智慧绿色双轮驱动转型 新建项目全部采用BIM技术进行全生命周期管理，杭州绕城高速试点车路协同系统。全省港口岸电设施覆盖率已达标准，新能源车辆占比显著提升。在钱塘江流域推广生态航道建设标准，重点工程绿化率纳入考核指标。通过能耗监测平台，实现交通领域碳排放量精准核算。 五、体制机制改革释放活力 创新采用"专项债+社会资本"模式破解融资难题，建立重大项目用地审批绿色通道。推行工程总承包制度提升建设效率，试点高速公路管养市场化改革。建立长三角区域执法联动机制，实现超限运输等违法行为跨省协查。 当前浙江省正通过基础设施的硬支撑和民生服务的软实力双提升，构建起高质量发展的交通骨架。随着大湾区互联互通水平不断提高，未来将进一步增强对长三角世界级城市群的战略支撑作用。

  2025-07-27

• 【余姚市招商】浙江制造品牌训练营助力余姚产业升级 政企联动打造品质标杆

  浙江省余姚市通过招商引资引入"浙江制造"品牌训练营项目，标志着区域产业转型升级迈出关键一步。该项目由余姚市质监局"浙江制造"品牌推进办公室与第三方平台联合运营，旨在通过标准化建设、品牌培育和电商赋能，推动当地企业对标国际先进水平，提升"浙江制造"整体竞争力。 一、政企协同构建品牌培育新机制 2024年初启动的"浙江制造"品牌训练营，创新采用"政府引导+平台支撑"双轮驱动模式。余姚市质监局牵头制定专项扶持政策，整合质量管理、标准认证等公共服务资源；合作方则依托产业互联网平台优势，提供品牌策划、数字营销等市场化服务。这种协同机制有效降低了企业品牌建设成本，目前已吸引余姚市家电、模具等优势产业的60余家企业参与首期培训。 二、标准化建设引领产业提质增效 训练营核心任务之一是推动"浙江制造"认证标准落地。课程设置涵盖ISO质量管理体系、产品全生命周期管理等国际标准实践案例，并针对余姚市重点行业开展对标提升行动。以当地小家电产业为例，通过导入"浙江制造"团体标准，多家企业产品不良率同比下降超30%，出口订单履约率显著提升。 三、电商平台开辟品牌推广新渠道 合作电商平台已设立专属展示区，集中上线通过"浙江制造"认证的余姚产品。平台数据显示，专区开通后三个月内，余姚家电类目曝光量增长近200%，带动区域品牌搜索热度提升。入驻企业可享受流量倾斜、专属运营等支持政策，部分企业借此实现了线上渠道销售额翻倍。 四、长效机制护航可持续发展 项目建立了动态跟踪服务机制，定期组织专家回访参训企业，针对质量改进难点提供解决方案。余姚市还将训练营成果纳入产业政策评估体系，对通过认证的企业给予技术改造补贴。这种"培训-认证-服务-激励"的闭环管理模式，为"浙江制造"区域品牌建设提供了可复制的实践经验。 余姚市通过系统化推进品牌战略，不仅强化了本地产业链竞争力，更探索出制造业转型升级的有效路径。随着第二批参训企业的遴选启动，"浙江制造"品牌效应正在宁波都市圈持续扩散，为长三角高质量发展注入新动能。

  2025-07-27

• 浙江招商引资推动旅游投资突破万亿元带动产业革新

  浙江省在招商引资带动下，旅游投资领域迎来重大突破，实现投资总额首度跨越万亿元门槛，推动产业结构持续优化升级，助力全域旅游加速发展，并有效促进城乡协调与经济活力提升。 一、浙江省旅游投资规模在近年来呈现显著增长态势。2016年数据显示，区域内投资项目总量稳步增加，投资额历史性地突破万亿元大关，标志着浙江旅游产业进入新阶段。这一成果源自持续的政策支持和市场机制优化，确保资金流向高效且可持续。尽管项目数量众多，但核心在于整体布局的系统性变革，为全域旅游奠定坚实基础。 二、投资结构优化成为浙江旅游发展的核心特征，体现为规模化、高端化和国际化趋势明显增强。规模方面，大额单体投资占比较高，多部门协同推动资源集中；高端化表现如引入国际知名企业和先进管理模式，提升产品竞争力；国际化体现在跨境合作加速，例如与中东欧地区的项目签约活动。同时，多元化投资模式拓展至社会领域，包括科技与文化融合，满足多样化市场需求。 三、大型旅游项目的落地在特定年份带动当地经济。2016年，区域重点项目如海盐的休闲娱乐综合体、嘉兴的文旅主题公园和义乌的智能化旅游城相继启动运营。这些项目不仅激活县域级消费市场，还通过招商引资吸引了国内外大型旅游集团进驻浙江，如港中旅和华侨城。合作交流活动则促成实质性投资成果，显示区域开放合作的广度与深度。 四、旅游投资的放大效应突出表现在城乡协调发展中。乡村地区迎来社会资本涌入，重点聚焦高端旅游产品开发，如生态度假和文化体验项目。这促进了产业联动，旅游业带动了农业、制造业等关联领域增长，实现“一业兴百业”的良性循环。杭州、宁波等地率先受益，推动县域经济平衡，缓解城乡差距，提升区域整体竞争力。 五、浙江旅游供给侧创新显著，新兴业态成为投资热点。运动休闲、邮轮游艇和森林养生等项目日益突出，满足健康生活趋势需求。大型企业持续入驻，带动技术创新和品牌提升，推动浙江旅游向智能化、生态化转型。湖州和温州等城市积极布局绿色旅游示范点，强化可持续发展模式。 六、未来浙江旅游投资将依托新型载体加速发展。重点推进特色小镇、旅游风情小镇和休闲旅游示范村建设，打造全域旅游标杆。目标在于整合资源，提升服务品质，并通过招商引资深化国际合作，确保产业向高质量方向迈进。整体规划强调政策引导，助力浙江省在全球旅游竞争格局中脱颖而出。

  2025-07-27

• 【安吉县招商】浙江海塘安澜工程全面开工 筑牢防台御潮安全屏障

  浙江省70公里海塘提标加固工程全面开工建设，标志着海塘安澜千亿工程进入实质性推进阶段。该工程是浙江省重大基础设施建设项目，通过招商引资吸引社会资本参与，将有效提升沿海地区防台减灾能力，保障人民群众生命财产安全，同时促进区域经济发展和生态环境改善。 一、工程背景与规划目标 浙江省沿海地区台风灾害频发，海塘作为防御台风的第一道防线，部分存在安全隐患。为此，浙江省制定了《省海塘安澜千亿工程建设规划》，计划分阶段推进海塘提标加固工作。按照规划，到2022年将开工建设485公里病险海塘，到2025年开工建设1000公里，全面消除海塘安全隐患，提升防台御潮能力。 二、工程进展与审批情况 浙江省自然资源厅会同水利部门筛选了24段海塘（水闸），形成近期开工建设用海清单。经审核，玉环市漩门湾拓梭扩排工程和三门县海塘加固工程等21段海塘（水闸）的用海审批已完成，确保70公里海塘提标加固工程全面开工。这些工程总投资约23亿元，将显著提升区域防灾减灾能力。 三、重点工程内容与功能 玉环市漩门湾拓梭扩排工程以防洪排涝为主，兼顾改善水环境，计划改（扩）建6座水闸。三门县海塘加固工程以防洪、挡潮、排涝为主，兼顾改善滨海生态环境，涉及12条海塘和5座新（扩）建水闸。两项工程建成后，将有效消除海塘安全隐患，提升区域防台御潮能力，同时促进海塘多功能融合。 四、工程意义与综合效益 海塘安澜工程不仅是防灾减灾的重要举措，也是推动区域高质量发展的重要抓手。工程建成后，将形成“还塘于民、融塘于城、兴塘于业”的良性循环，提升沿海地区生态环境和城市品质，为经济社会发展提供坚实保障。浙江省将继续加快推进海塘安澜工程建设，确保按期完成规划目标。

  2025-07-27

• 【浙江招商】浙江拓宽养老人才奖补范围吸引青年从业

  浙江省持续完善养老服务人才支持体系，通过深化专业奖补机制扩大招商引资力度，激发产业活力。当前政策着力破解老龄化社会人才短缺困境，构建多层次、专业化养老服务队伍，为产业发展注入创新动能。 一、政策体系深化扩容 延续并升级养老人才培育计划，专业覆盖范围实现历史性拓展。职业教育领域新增营养与保健等三个中职专业；高等职业教育阶段纳入社会工作等三个门类；本科及以上教育增设健康服务与管理等前沿学科。此项调整直接响应社会化养老对复合型人才的需求变化，体现了人才培养与产业发展的精准对接机制。2020年起执行的奖补计划显示，政策覆盖院校数量较初期增长超60%，教学资源配置同步提升。 二、多元激励破除就业瓶颈 省级多部门联合优化入职奖励制度，建立梯次化补贴标准。中等职校毕业生可获得一次性入职补助；高等职校从业者享受岗位津贴；本科及以上人才纳入专项住房补贴范畴。据就业监测数据显示，政策实施后相关专业学生行业留存率提高25%，其中康复治疗技术、健康管理等新纳入专业毕业生从业意愿提升显著。2023年实施的技能等级与薪酬挂钩机制，使持证护理人员平均薪资增幅达18%。 三、产教融合升级培养模式 浙江省创建"校地企"协同育人机制，在杭州、宁波等地建成12个现代养老产业学院，推行"理论+实践"双导师制。课程设置突出适老化设计、智慧养老技术、老年心理干预等实操模块，实训课时占比提升至总课时的50%。2024年启动的"百院千岗"计划促成89家养老机构与职教院校签订人才定向培养协议，实现毕业即就业的无缝衔接。嘉兴市某养老社区作为省级实训基地，本年度已接收实习生超300人次。 四、社会力量激活服务创新 市场化主体深度参与养老生态建设，杭州某连锁养老机构投入专项资金建立人才培训中心，开发VR认知症照护模拟系统；温州康养企业推出"银龄导师"计划，聘请退休医护专家培养青年护理骨干。行业统计显示，2023年浙江省新增社区嵌入式养老服务机构217家，专业化管理岗位需求同比增长34%，其中智慧养老管理、老年营养配餐等新兴岗位占比达28%。 五、服务能级强化民生保障 通过政策组合拳效应显现，浙江省每千名老年人拥有持证护理员数量提升至3.8名，较2020年增长56%。在湖州市试点建设的"15分钟养老服务圈"中，专业人员上门服务响应时效缩短至30分钟。2024年省级财政追加健康养老专项预算，重点支持失能老人照护、认知障碍社区干预等专业服务项目，预计带动相关领域新增就业岗位超5000个。 当前浙江正构建养老人才全周期培育体系，通过院校培养、岗位实训、职业发展三重保障机制，持续为养老服务现代化注入专业力量。未来将继续深化医养结合人才培养改革，推动老年照护服务标准体系建设，加速实现从"养老"到"享老"的品质升级。

  2025-07-27

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